Wie wir arbeiten

Die Prinzipien, nach denen wir arbeiten.

Diese Werte leiten jede Entscheidung, die wir treffen, und definieren, wie wir als Team zusammenarbeiten.

Automatisierung zuerst

Mit Automatisierung schaffen wir das Zehnfache.

In der Praxis — Wenn du es zweimal von Hand gemacht hast, schreibst du beim dritten Mal ein Skript.

Wir steuern nach KPIs und Experimenten — nicht nach Bauchgefühl oder der lautesten Stimme im Raum.

In der Praxis — Jede ernsthafte Aussage — über Nutzer, Performance oder Preise — bringt eine Zahl mit. Sonst geht sie nicht raus.

Wir bewerten Wirkung — ohne Rücksicht auf Optik oder Politik.

In der Praxis — Wer das Problem gelöst hat, bekommt die Anerkennung — nicht derjenige, der das Status-Update geschrieben hat.

Tu, was für den Nutzer richtig ist — alles andere folgt daraus.

In der Praxis — Wenn ein Feature-Wunsch im Konflikt mit Einfachheit für den Nutzer steht, gewinnt die Einfachheit.

Wir teilen und kommunizieren offen — außer es gibt einen guten Grund dagegen.

In der Praxis — Roadmap, Board-Decks und Kundeneskalationen sind intern standardmäßig sichtbar.

Wir machen wo immer möglich mehr mit weniger.

In der Praxis — Lieber die billige Version diese Woche als die polierte im nächsten Quartal.

Ein Greentech-Unternehmen muss selbst tun, was es predigt.

In der Praxis — Wir optimieren unseren eigenen Fußabdruck — Flüge, Hosting, Hardware-Lebenszyklus — nicht nur den unserer Kunden.

Prozesse dienen Ergebnissen — nicht umgekehrt.

In der Praxis — Wenn ein Meeting, ein Dokument oder eine Freigabe ihren Nutzen nicht beweist, fliegt sie raus.

Wir suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Werte und Leidenschaft teilen, E-Laden für jeden zugänglich zu machen.