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일하는 방식

회사를 움직이는 원칙들.

이 가치들은 우리가 내리는 모든 결정을 인도하고 팀으로서 함께 일하는 방식을 정의합니다.

01

자동화 우선

가능한 곳에서 자동화함으로써 10배 더 많은 일을 해냅니다.

실제로는 — 두 번 수동으로 했다면, 세 번째에는 스크립트로 만듭니다.

02

중요한 것을 측정한다

우리는 KPI와 실험으로 방향을 잡습니다 — 직감이나 가장 큰 목소리로가 아닙니다.

실제로는 — 사용자·성능·가격에 대한 의미 있는 주장은 숫자와 함께 나오거나, 나오지 않습니다.

03

겉모습보다 결과

겉모습과 정치가 아닌 임팩트를 평가합니다.

실제로는 — 문제를 해결한 사람이 공로를 가져갑니다 — 업데이트 문서를 쓴 사람이 아니라.

04

사용자 먼저

사용자에게 옳은 일을 하세요. 나머지는 따라옵니다.

실제로는 — 기능 요청이 사용자의 단순함과 충돌하면, 단순함이 이깁니다.

05

기본은 투명

특별한 이유가 없는 한 열린 방식으로 공유하고 소통합니다.

실제로는 — 로드맵, 보드 자료, 고객 이슈는 기본적으로 사내에 공개됩니다.

06

실용적

가능한 곳에서는 적은 자원으로 더 많이 합니다.

실제로는 — 다음 분기의 다듬어진 버전보다 이번 주의 거친 버전을 선호합니다.

07

모범으로 보이는 기후 리더십

그린테크 기업은 자신이 말한 대로 행동해야 합니다.

실제로는 — 고객의 발자국뿐 아니라 우리의 발자국도 최적화합니다 — 항공, 호스팅, 하드웨어 수명주기까지.

08

관료주의 알레르기

프로세스는 결과를 위해 존재합니다 — 그 반대가 아닙니다.

실제로는 — 회의·문서·승인 단계가 제 몫을 못 한다면, 없앱니다.

우리의 미션에 합류하고 싶으십니까?

우리의 가치를 공유하고 EV 충전을 모든 사람에게 접근 가능하게 만드는 열정을 가진 인재를 항상 찾고 있습니다.